Tablice i systemy organizacji
(15 artykuł w 37 wersjach)Tablice i systemy organizacyjne są częścią składową komunikacji z pracownikami w zakładzie. Przy ich wykorzystaniu na każdym stanowisku pracy można umieścić ważne wskazówki dot. używania urządzeń oraz reguł postępowania
Wiedza na ten temat
Tablice i systemy organizacyjne od DENIOS
Przejrzystość i porządek z okładkami przezroczystymi DENIOS
Solidne wykonanie naszych tablic i systemów organizacji zapewnia im trwałość także w trudnych warunkach hali produkcyjnej. Idealne do stosowania na produkcji, w magazynie i warsztacie – ważne informacje, wskazówki lub instrukcje są zawsze gotowe do przeglądania. Umieszczone w wytrzymałym, elastycznym tworzywie sztucznym dokumenty nie brudzą się. Systemy organizacji i tablice mogą być bez problemu aktualizowane przez łatwą wymianę dokumentów.
W naszym asortymencie znajdą Państwo tablice o różnych możliwościach mocowania, które nadają się do wszystkich stanowisk pracy. Oprócz tablic do zawieszenia na ścianie oferujemy także systemy organizacji do ustawiania lub z magnetyczną stroną tylną.
Jakie informacje muszą być umieszczone na tablicy informacyjnej w firmie?
Wszystkie przedsiębiorstwa są ustawowo zobowiązane do wywieszania w swoich zakładach określonych informacji i przepisów. Muszą one być w każdej chwili do wglądu i dostępne dla wszystkich pracowników. Dotyczy to najpierw wszystkich informacji, które muszą być do dyspozycji w razie wypadku. Należą do nich instrukcje dot. środków pierwszej pomocy, listy telefonów alarmowych oraz dane kontaktowe i dojazd do najbliższych szpitali. Oprócz tego w przedsiębiorstwie musi być wiadomo, kto jest zgodnie z przepisami wyznaczony do udzielania pierwszej pomocy. Zalecane jest umieszczenie tej informacji w centralnych miejscach, tak aby w razie wypadku nie trzeba było długo szukać informacji.
Oprócz środków pierwszej pomocy przedsiębiorstwa są obowiązane udostępnić pracobiorcom wybrane ustawy. Ustawy te muszą być w każdym czasie do wglądu bez zapowiadania się czy zgłaszania. Należy do nich m.in. ustawa o czasie pracy, powszechna ustawa o równym traktowaniu, ustawa o sądach pracy oraz przepisy prawa pracy w kodeksie cywilnym. Zależnie od zakładu mogą do tego dochodzić dalsze przepisy, np. o zapobieganiu wypadkom itp. Ważne jest poza tym, żeby były one dostępne we wszystkich działach, nie tylko w centrali. Jeśli w zakładzie funkcjonuje intranet, to przepisy te mogą być udostępnione także cyfrowo.
- Wgląd w historię zamówień
- Zapisz notatnik i koszyk
- Zapisz preferowaną metodę płatności przy następnym zakupie
Zadzwoń do nas lub wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.