Krzesła robocze
(34 artykuł w 92 wersjach)Krzesło robocze powinno być indywidualnie dopasowane do każdego pracownika. Oferujemy ergonomiczne obrotowe krzesła robocze, dla pomieszczeń czystych, laboratoriów, stref ochrony przed ESD oraz stanowisk pracy 24-godzinnej. Różne kolory, forma i materiał.
28 of 34 artykulow zostalo zaladowanych
Powiązane tematy
Krzesła robocze od DENIOS
Jakie zalety ma krzesło robocze?
Nasze krzesła robocze mają ergonomicznie uformowane siedziska i oparcia oraz regulowaną wysokość. Zwężone oparcie wielu modeli zapewnia maksymalną swobodę ruchów ramion i barków. Krzesła przemysłowe są stabilne i stateczne oraz zaopatrzone w szczególnie mocne pokrycie. Dzięki regulacji nachylenia siedziska i jego wysokości miejsce siedzące może być optymalnie dopasowane do rozmiarów ciała i w ten sposób zapewnić maksymalny komfort.
W jakich dziedzinach mogą być stosowane krzesła robocze?
Nasze krzesła robocze mają wszechstronne zastosowania: w wersji wytrzymałej do trudnych warunków przemysłowej codzienności, z pokryciem łatwym do czyszczenia do laboratorium albo z siedziskami przewodzącymi elektryczność do strefy ESD (ang. skrót od elektrostatic discharge). Siedzenia w strefach, gdzie występują wyładowania elektrostatyczne, muszą mieć odpowiednie właściwości zgodne z przepisami bezpieczeństwa.
Czy w Państwa zakładzie praca z najwyższą koncentracją odbywa się przez całą dobę? W takim razie mogą Państwo skorzystać z naszych trwałych krzeseł 24-godzinnych o dużej wytrzymałości, które wspomagają wydajność przez dynamiczne siedzenie.
Mamy odpowiednie rozwiązanie także do stref o wysokich wymaganiach higienicznych: Nasze krzesła robocze o uszczelnionej tapicerce, ukrytych mechanizmach i zdolności przewodzenia elektryczności świetnie się nadają do pomieszczenia czystego, laboratorium i strefy ochrony przed ESD.
- Wgląd w historię zamówień
- Zapisz notatnik i koszyk
- Zapisz preferowaną metodę płatności przy następnym zakupie
Zadzwoń do nas lub wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.